お知らせ

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2023.08.02 コラム 確認しましょう。 8月の給与計算

① 社会保険月額変更(7 月改定による標準報酬の改定)

4月昇給で 7月改定の対象となった方は、8月より標準報酬月額が改定となります。

② 賞与支払届の提出は済みましたか

夏季賞与の支給が済んだ事業所様は「被保険者賞与支払届」の提出が必要です。
支給から 5日以内に届けることになっていますので再度ご確認ください。
※賞与の支給が行われなかった事業所様は「賞与不支給報告書」の提出が必要です。


8月は比較的、特殊な給与業務が少ない月となっております。
当月は給与支給に関するQ&A(こんな時どうする?)をご紹介します。

<ケース> 指定された振込口座が本人の口座ではない場合

:本⼈はアルバイトとして⺟親と同じ職場で働いたが、給与の振込は⺟親の銀⾏⼝座に振り込んでほしい旨の依頼があった。どのようにしたらよいか?
:労働基準法で賃金支払いの5原則(①通貨で、②直接払い、③全額払い、④毎月1回、⑤一定期日払い)があります。②の直接払いでは、代理人に支払ってはならないということになっています。未成年でも子供さんの口座を作ってもらい、その口座に振り込むのが原則です。
このケースは実際にお問い合わせいただいたケースです。親子ということから便宜を図ってあげたいところですが注意が必要です。