2024.08.06 コラム 確認しましょう。 8月の給与計算
1 社会保険月額変更（７月改定による標準報酬月額の改定）
4 月昇給により 7 月改定の対象となった方は、8 月より標準報酬月額が改定となります。
2 賞与支払届の提出はお済みですか
夏季賞与の支給があった事業所は「被保険者賞与支払届」の提出が必要です。
支給から 5 日以内に提出することになっていますので再度ご確認ください。
※賞与の支給が行われなかった事業所は「賞与不支給報告書」の提出が必要です。
賞与支払届は現在、以下の提出方法があります。
・紙媒体（郵送または窓口持参）
・電子媒体（CD または DVD）
・電子申請
二番目の「電子媒体」による届出を行っており、電子媒体の送付を希望している事業所については日本年金機構から賞与支払月の前月に電子媒体が送付されています。この被保険者データを収録した CD の提供は、令和 7 年３月をもって終了する予定です。引き続き電子媒体で提出する場合、4 月以降は事業所で CD 等を用意しなければなりません。近年、様々な手続きについて電子化の動きが広がっておりますので、これを機に電子申請での提出を検討してはいかがでしょうか。
詳細につきましては、 ⑴日本年金機構のホームページ>電子申請・電子媒体申請 ⑵e-Gov 電子申請 をご参照ください。
賞与支払届以外にも、電子申請で提出できる主な届書は以下の通りです。
・資格取得届 ・資格喪失届
・月額変更届 ・算定基礎届
・被扶養者（異動）届 ・第３号被保険者関係届
・産前産後休業取得者申出書 ・育児休業取得者申出書
Ｇビズ ID を取得すると、e-Gov 電子申請のマイページで毎月の社会保険料額情報等の電子データを定期的に受け取れる「オンライン事業所年金情報サービス」を利用できます。各種情報や通知書が受け取れるほか、紙媒体や電子媒体で提出した届書の決定通知書（処理が完了次第）も電子データで受け取れるようですので、活用してみてはいかがでしょうか。