2022.10.17 コラム 確認しましょう 10月の給与計算
1.雇用保険料率改定
令和 4 年 10 月から、労働者負担・事業主負担の雇用保険料率が改定になります。
年度の途中の改定となりますので、ご注意ください。
10 月に賞与が支給される場合も同様の改定となりますのでご注意ください。
２.社会保険標準報酬月額の改定（定時決定）
算定基礎届による定時決定(9 月改定 10 月控除）を受けて、今月から多くの事業者で
社会保険標準報酬月額が改定となります。
すでに事業所に「健康保険・厚生年金保険被保険者標準報酬決定通知書」が
届いていると思いますが、内容を確認し間違いのないように改定してください。
ただし、以下の場合は注意が必要です
■ 7 月改定、8 月改定、9 月改定の月額変更該当者は月額変更届が優先されますので
定時決定通知書に該当被保険者が記載されている場合は除外しましょう。
この改定は来年の 8 月まで 1 年間適用されます（月額変更該当者除く）。
間違えると 1年間の社会保険料がおかしくなってしまいますので充分注意してください。